（通讯员 张春艳）为深化领会下层项陌生产运营情形和存在的难题，强化公司总部对下层项目标效劳和指点，6月13日，中建长江总司理助理兼纪检监察部（法务审计部）主任赵立刚率领纪检监察、法务、人力资源零碎职员到空港新城、绛溪南北组团项目指挥部展开调研和培训，两个项目班子成员及下层治理职员合计25人加入了这次集会。集会由纪检监察部（法务审计部）主任助理陈艳琼掌管。 会上，总部纪检监察员张春艳围绕清廉从业展开了专题教诲，法务治理员陈鹏连系项目现实围绕公司条约治理设施和受权治理设施展开了培训，人力资源治理员熊新华对薪酬福利制度举行了宣贯。随后，下层项目职员关闭心扉、各抒己见，围绕员工薪酬福利、条约印章治理、超英清廉文明树模点建立等外容举行了深化的相同和讨论，就提拔公司和项目治理程度提出发起和意见。调研构成员仔细听取了下层项目员工在事情和生涯中所面对的疑心，并对人人提出的题目举行了答疑解惑，提出可操纵性的事情方式。 最初，赵立刚对公司现在的生长情势举行了转达，并激励人人对公司的生长要满怀豪情与决心，对下层项目治理中临时存在的难题要实时与公司总部举行相同和谐，确保公司的各项事情摆设在下层项目踏实稳步推进。同时夸大，调研组对下层项目提出的难题要高度注重，对触及其他营业部分帮忙共同的，调研构成员要实时转达，做到有相同、有反应，确保效劳和指点到位。
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