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中建长江团委展开新员工入职100天演讲竞赛
公布日期:2020-12-29 信息泉源:字号:[ ]

  (通讯员 钟文杰)“青年兴则国度兴,青年强则国度强。”为辅助新员工疾速融入公司文明、疾速发展,12月25日,公司团委以“越发展 越芳华”为主题,展开新员工入职100天演讲竞赛,牢牢围绕企业改造生长和青年景长成才这一主题,唱响小我私家与企业同发展、共运气的芳华主旋律。公司副总司理张代齐,纪工委布告、工会主席王芳列席流动。

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  来自公司总部和下层项目部的10名新员工连系发展现实,从差别角度诉说着本人的发展进程。有的以故事方式总结围绕入职以来的发展提拔,有的报告事情中遇到的应战以及本人发展蜕变历程,有的则以古风的方式形貌了在抗疫历程中的努力显示。

  新员工们经过报告事情学习中的难忘霎时,技术和职业导师的培育帮扶,以及面对难题应战时的深入感悟,抒发了新中建长江青年人才孝敬芳华气力,助力团体“一创五强”战略目的的真诚情绪。评委高朋对选手们的显示举行了逐一点评,同时激励新员工努力施展本身劣势,为公司高质量生长孝敬气力。

  经过评选,来自绛溪组团项目指挥部的6名选手划分取得一、二、三等奖,此中,罗川疆的《 新期间 新青年 新征程 》获演讲竞赛一等奖,张森《长江一百天,难忘第一次》、李游《成都 发展》获二等奖,王一立《日出长江,协心动身》、张宝民《实事求是,瞻仰星空 》、杨谊凡《发展寓于改动》获三等奖。

  本次演讲竞赛预赛作为2020届新员工入职100上帝题团日流动,变更了新员工的努力性和介入感,经过演讲竞赛的方式举行入职百日总结,辅助新员工空虚岗亭技术的同时,厚实新员工的肉体文明生涯,辅助新员工疾速发展。

  人力资源部(干部人事部)、绛溪组团项目指挥部卖力人以及各新员工导师加入了流动。

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