（通讯员 钟文杰）“青年兴则国度兴，青年强则国度强。”为辅助新员工疾速融入公司文明、疾速发展，12月25日，公司团委以“越发展 越芳华”为主题，展开新员工入职100天演讲竞赛，牢牢围绕企业改造生长和青年景长成才这一主题，唱响小我私家与企业同发展、共运气的芳华主旋律。公司副总司理张代齐，纪工委布告、工会主席王芳列席流动。
来自公司总部和下层项目部的10名新员工连系发展现实，从差别角度诉说着本人的发展进程。有的以故事方式总结围绕入职以来的发展提拔，有的报告事情中遇到的应战以及本人发展蜕变历程，有的则以古风的方式形貌了在抗疫历程中的努力显示。 新员工们经过报告事情学习中的难忘霎时，技术和职业导师的培育帮扶，以及面对难题应战时的深入感悟，抒发了新中建长江青年人才孝敬芳华气力，助力团体“一创五强”战略目的的真诚情绪。评委高朋对选手们的显示举行了逐一点评，同时激励新员工努力施展本身劣势，为公司高质量生长孝敬气力。 经过评选，来自绛溪组团项目指挥部的6名选手划分取得一、二、三等奖，此中，罗川疆的《 新期间 新青年 新征程 》获演讲竞赛一等奖，张森《长江一百天，难忘第一次》、李游《成都 发展》获二等奖，王一立《日出长江，协心动身》、张宝民《实事求是，瞻仰星空 》、杨谊凡《发展寓于改动》获三等奖。 本次演讲竞赛预赛作为2020届新员工入职100上帝题团日流动，变更了新员工的努力性和介入感，经过演讲竞赛的方式举行入职百日总结，辅助新员工空虚岗亭技术的同时，厚实新员工的肉体文明生涯，辅助新员工疾速发展。 人力资源部（干部人事部）、绛溪组团项目指挥部卖力人以及各新员工导师加入了流动。
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